Area Sviluppo del Personale

ATTIVITÀ

È preposta allo sviluppo quali/quantitativo delle competenze presenti nell’Ateneo. Rientrano nelle competenze dell’Area il supporto agli Organi nella definizione del Piano triennale per la programmazione del reclutamento del personale docente, ricercatore, dirigente e tecnico/amministrativo - compresi i collaboratori ed esperti linguistici - a tempo indeterminato e determinato (art.4 D.Lgs 49/2012) nonché la gestione del Bilancio delle competenze e la redazione e realizzazione dei piani di formazione per il superamento dei deficit individuali.

IL PERSONALE

Capo Area
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Ne fanno parte: