Il corso ha l’obiettivo di fornire un quadro d’insieme sulle strategie per rendersi spendibili in un mercato del lavoro sempre più complesso e diverso rispetto al passato. In linea con tali caratteristiche mutevoli, infatti, il seminario vuole indagare il costrutto di “occupabilità”, ovvero “un insieme di risultati - competenze, conoscenze e attributi personali - che rende i laureati più propensi ad ottenere un impiego e ad avere successo nelle professioni scelte, a beneficio di loro stessi, della forza lavoro, della comunità e dell'economia”. In particolare, verranno approfondite le seguenti nozioni:

• Employability, definizioni e applicazioni
• Connessione tra employability e soft skills
• Primi contatti tra mondo formativo e lavoro
• Come cercare lavoro
• Le tipologie di aziende
   

Il seminario ha un taglio estremamente applicativo, finalizzato a fornire elementi funzionali alla ricerca di lavoro e all’imprenditorialità sociale.
 

Esame scritto con test a risposta multipla

12 GIUGNO AULA 3 STUDIUM 6, ORE 11-13
27 GIUGNO AULA 1 STUDIUM 6, ORE 11-12
17 LUGLIO AULA 3 STUDIUM 6, ORE 9-11
11 SETTEMBRE AULA C3 CODACCI PISANELLI, ORE 9-11

Schio, E. R. d., Salmon, M. (2019). Employability. Per entrare nel mondo del lavoro. Guida pratica per laureandi. Italia: Società Editrice Esculapio.
 

Programma:
Capitolo 1: A chi è destinato il libro: che cosa è l’employability
Capitolo 2: I soft skill
Capitolo 4: Dalla scuola al lavoro: primi contatti
Capitolo 7: La ricerca del lavoro: cosa cerco, dove cerco
Capitolo 11: La personalità di un’azienda: il lavoro nelle piccole e grandi imprese
 

Del Bosco, B. (2010). Imprenditorialità sociale: un approccio imprenditoriale per la creazione di valore sociale (solo paragrafo 3).