SOCIOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI E DELLE PROFESSIONI

Insegnamento
SOCIOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI E DELLE PROFESSIONI
Insegnamento in inglese
SOCIOLOGY OF ORGANISATIONS AND PROFESSIONS
Settore disciplinare
SPS/09
Corso di studi di riferimento
SOCIOLOGIA
Tipo corso di studio
Laurea
Crediti
8.0
Ripartizione oraria
Ore Attività frontale: 60.0
Anno accademico
2017/2018
Anno di erogazione
2018/2019
Anno di corso
2
Lingua
ITALIANO
Percorso
PROFESSIONALE
Docente responsabile dell'erogazione
FASANO ALESSANDRA

Descrizione dell'insegnamento

Non è richiesto alcun prerequisito specifico, ma si consiglia di sostenere l’esame di Sociologia dell’organizzazione e delle professioni dopo aver sostenuto quello di Sociologia generale.
 

Il corso si propone di analizzare le principali dimensioni che caratterizzano i fenomeni organizzativi e delle professioni, al fine di fornire strumenti utili alla comprensione e gestione delle relazioni interne ed esterne, nonché sviluppare i modelli teorici più importanti.

Didattica frontale e formazione online. Per gli studenti frequentanti sono previsti lavori di gruppo e approfondimenti tematici.

Esame orale; verifiche formative e sommative per gli studenti frequentanti.

* Studenti frequentanti:

- Catino Maurizio (2012), CAPIRE LE ORGANIZZAZIONI, il Mulino, Bologna

- Fasano A., Mignolli N. e Pace R. (2016), SISTEMI SANITARI NELL’UNIONE EUROPEA. Nuovi modelli e aspetti multidimensionali, Mc Graw-Hill Education, Milano

* Studenti non frequentanti:

- Catino Maurizio (2012), CAPIRE LE ORGANIZZAZIONI, il Mulino, Bologna

- Fasano A., Mignolli N. e Pace R. (2016), SISTEMI SANITARI NELL’UNIONE EUROPEA. Nuovi modelli e aspetti multidimensionali, Mc Graw-Hill Education, Milano

- Fasano A., Di Nicola P., Rella P., Rossotti L. (2018). Il welfare del lavoro. Il ruolo dei servizi per l'impiego. p.1-158, FrancoAngeli, Milano

Semestre
Primo Semestre (dal 01/10/2018 al 25/01/2019)

Tipo esame
Obbligatorio

Valutazione
Orale - Voto Finale

Orario dell'insegnamento
https://easyroom.unisalento.it/Orario

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