Per l’eliminazione della violenza contro le donne è essenziale il lavoro culturale: dal riconoscimento del lavoro delle donne alla valorizzazione della loro presenza nei luoghi decisionali e in ogni contesto pubblico, dal superamento degli stereotipi di genere a un corretto uso del linguaggio. Tutte attività nelle quali l’Università del Salento è sempre più impegnata, grazie al lavoro integrato dei vari soggetti coinvolti nelle politiche di genere.
«Dallo staff del Rettore ai Dipartimenti al CUG - Comitato Unico di Garanzia, dai docenti al personale agli studenti», ricorda la Delegata del Rettore alle Politiche di genere, professoressa Anna Maria Cherubini, «il nostro Ateneo punta a un’azione corale per contribuire a debellare il fenomeno della violenza di genere, sulla quale l’attenzione pubblica viene focalizzata in occasione nella giornata del 25 novembre ma che è nell’agenda quotidiana del nostro agire. Voglio ricordare “CALIPER: Linking research and innovation for gender equality”, col quale l’Ateneo è partner per la prima volta di un progetto H2020 SWAFS - Science within and for Society, nell’azione dedicata a implementare piani di eguaglianza di genere nelle istituzioni di ricerca; e ancora, per la prima volta, l’attività avviata per la stesura del “Bilancio di genere”, essenziale per realizzare la parità di genere nelle Università e per integrare la prospettiva di genere in tutte le politiche dell’Ateneo. È in corso di nomina, inoltre, il/la Consigliere/a di Parità, figura prevista dal Regolamento “per la prevenzione e il contrasto delle discriminazioni, molestie sessuali, al mobbing nei luoghi di lavoro e di studio” e dunque di riferimento per segnalare casi di discriminazione, mobbing e molestie; è in dirittura d’arrivo, infine, la carriera “alias” per garantire la privacy di studenti in transizione di genere. Ulteriori iniziative sono allo studio e saranno avviate sulla base delle sollecitazioni che potranno venire dal CUG, dagli studenti ma anche da un gruppo di lavoro appositamente costituito: il team “EOS - Eguali Opportunità (Uni)Salento”, per la pianificazione e la messa a punto di azioni sulle politiche di genere con il forte coinvolgimento dei Dipartimenti».
Il Comitato Unico di Garanzia, che ha compiti propositivi, consultivi e di verifica in materia di pari opportunità e di benessere organizzativo e ha l’obiettivo di contribuire all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, agevolando l’efficienza e l’efficacia delle prestazioni e favorendo l’affezione al lavoro, garantendo un ambiente lavorativo nel quale sia contrastata qualsiasi forma di discriminazione, nei mesi scorsi ha promosso numerose iniziative di carattere culturale e, in occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, il 25 novembre 2020 alle ore 18 parteciperà con Paola Martino al webinar “Sulla Violenza riflessioni a più voci”, in diretta sulla pagina FB “Amnesty International Circoscrizione Puglia-Matera”.
Nella stessa giornata, il CUG UniSalento sarà visibile nel “Portale nazionale dei Comitati Unici di Garanzia”, promosso dai Ministeri per la Pubblica Amministrazione e per le Pari opportunità e la famiglia in attuazione del “Piano strategico nazionale sulla violenza maschile contro le donne”. Il portale, che sarà on line all’indirizzo www.portalecug.gov.it, metterà a disposizione strumenti di networking finalizzati alla messa in rete e alla conoscenza di esperienze positive e alla valorizzazione di pratiche innovative per la prevenzione e il contrasto delle forme di violenza e discriminazione sui luoghi di lavoro.